Grija pentru echipele noastre
Deoarece munca noastră la Mapa Professional are, în esență, scopul de a proteja oamenii, extindem această grijă și către angajații noștri și comunitățile vecine!
Angajamentele noastre:
Asigurarea unei culturi a corporației bazate pe grijă
Promovăm o cultură a grijii, bazată pe respect, autonomie și responsabilitate. Obiectivul nostru este să creăm condiții favorabile pentru împlinirea și progresul angajaților noștri. Așa se explică fluctuația scăzută de personal, carierele îndelungate în cadrul companiei noastre și o politică de formare foarte dezvoltată. Aplicăm o politică socială activă, care trece dincolo de obligațiile legale, indiferent de țară sau funcție. De exemplu, oferim asigurare de sănătate, un program de mentorat și o politică de acoperire integrală a costurilor de recrutare în Malaezia.
Obiectivele noastre până în 2025
- Instruirea tuturor angajaților în materie de CSR
- Reducerea cu 40 % a ratei incidentelor de muncă în 5 ani (începând din 2020)
